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感悟是一个汉语词语，读音为gǎnwù，是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会，出自汉刘向《列女传·张汤母》。以下是小编为大家收集的基层年轻干部工作感悟锦集四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
基层年轻干部工作感悟1
长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标，十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要，是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题，收获许多在机关内难以触及的经历与体验。
在基层，可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低，新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时，不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹，也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失，导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作，可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了，世界观也就逐渐完整了，一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，让一个干部更符合德才兼备的标准。
在基层，可以收获真挚的群众情。过来人常说，基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸，也有攻坚克难时之苦，还有被批评误解之辣，但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作，直接面对的是广大群众，有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解，也可能会因此颇为生气，但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感，但事实上，没有在基层工作过，这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想，经不起事件和时间的考验，一旦基层出现一些与想象中不同的情形，这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作，心态从落差、磨合再走向一致，与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的，才是牢不可破的真挚感情。
在基层，可以收获务实的工作法。“上面千条线，下面一根针”，政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题，基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”，讲求的是灵活务实的落实方法，一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3A争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时，在基层因为“一人多岗”的现状，对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识，增进自身工作的统筹能力。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层是锤炼干部的良好平台，在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。
基层年轻干部工作感悟2
乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。
农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。
在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。
我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。
基层年轻干部工作感悟3
转眼我在xx工作已经半年多了，从初到xx的纠结到接受再到享受，这段心路历程可以说是跌宕起伏，痛并快乐着，累并享受着，静心回顾这段时间的工作生活，收获颇丰。
与同期考录的几位公务员相比，我工作时间相对较长，有过一年林业方面的工作经历，但对乡镇工作还是头次接触，很多东西都要重新开始学习。在镇里我主要从事司法综治方面的工作，这意味着我将面临所学非所用的困境，当然，这不仅仅是我，大部分基层工作者都会面临这种情况，所以我迅速调整心态，重新审视自己，转变工作方式，以便更好更快地适应新的工作岗位。在这段时间里，我对乡镇工作也有了新的认识，认识到了作为一名公职人员所应具备的素质。
第一是要尊重领导、团结同事、不断学习。作为一名新入职工作人员，保持谦逊的态度，尊重领导，团结同事，才能得到领导的认可和同事的支持，获得他们更多的指导意见和建议，同时不断加强理论知识的学习，不断用先进的知识武装自己，提升工作技能和工作效率。
第二是要胆大心细，及时汇报，兼顾灵活性与原则性。以往的工作经历，所做的事情相对比较单一。但乡镇的工作性质是复杂的，在处理基层事务时要讲究技巧，遇到特殊情况要善于打破常规，将灵活性与原则性相结合，群众利益与政府形象共兼顾。做事前心里要有多个备选方案，遇到突发情况要及时向领导汇报。
第三是要保持工作激情和创新精神，服从组织安排。作为新人，要保持工作激情和创新精神，为乡镇工作增添新活力，不能因为工作的琐碎而激情减退，要做到“干一行爱一行”。乡镇工作比较多，常常几项工作需要同步开展，乡镇工作人员基本都得身兼数职，所以我们要将工作思路放宽，多接触各部门各岗位的工作，服从安排，以便能够快速适应。
当然，在接触司法综治工作的这半年来，我也不可避免的遇到了不少问题和困难，好在方法总比困难多，在领导和同事的帮助指点下，都一一解决了，我也慢慢的从当初手足无措的求助同事到自己可以独当一面，未来的工作中，我依然会怀着空杯心态，不忘初心，始终从以下几点严格要求自己：
一、找准定位、摆正心态。从我成为人民公仆的一员开始，我就必须认清自我，摆正位置，甘当“人民勤务员”，做到全心全意为人民服务，不急躁、不抱怨，踏踏实实尽自己最大的努力做好每一项工作，更要在实际工作中足够用心地去对待群众，足够耐心地去化群众之难，解群众之忧。
二、加强学习，提高素养。所谓“打铁还需自身硬”，我现在负责的工作并不是我熟悉擅长的领域，这就要求我加强对专业知识、专业技能的学习，在工作中不断总结提升。此外，通过学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话等，来不断增强政治素养，提高政治站位。只有做到在干中学、在学中干，才能真正地做到不忘初心，砥砺前行。
三、理论联系实际，提升能力。作为初任公务员，目前对业务工作还不是很熟悉，如果仅仅只学理论知识，是远远不够的。更要加强实践，将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。敢于尝试，勇于创新，在实践锻炼中提高工作本领。
基层年轻干部工作感悟4
有人说，基层条件苦、工作累、一线群众工作最难做。“临渊羡鱼，不如退而结网”。老话说眼是懒汉，手是好汉。工作从来不是抱怨完的，而是一点一滴干完的。“只要功夫深，铁杵磨成针”。刚开始对发改、科技工作缺乏基本认识，工作开展无从下手。在分管领导陈书记的鼓励下，我主动拜访发改局、科技局相关科室，搜集工作资料，了解工作方向，咨询目标含义，请教措施办法，对接企业，及时沟通，在一次次的实践过程中，寻找出最佳路径。“异地园区”建设是组织部整合扶贫资金，强村三项举措之一。龙韵标准化厂房被列为20xx年市、区重大产业创新载体项目。前期手续办理历时长、环节多、程序复杂，缺乏现成的案例，关键在于既要避免未批先建、规范手续，又要保证项目按时推进，这就要求不仅需要及时跟进当前环节，更需要系统化思考和谋划。在办理手续前，我询问了解全流程，先行拜访发改局、国土局、规划局、住建局、设计公司、招标代理，合理统筹，提前规划程序框架，避免程序冲突，环节间不留空白，提高办理效率。目前龙韵标准化厂房手续办理基本完成，为进场施工争取了充足的时间。当然，工作中有些问题的解决并不都是一蹴而就的，要有足够的耐心与恒心，即使最终问题的解决并没有想象中的那么理想，也要坚定信心推动问题在解决的道路上不断前进。党委徐书记经常教育我们年轻干部，“遇到问题，要坚定信心，勇于担当，冷静思考，细心查漏，谋定后动，主动解决问题，做一名领导放心、群众满意的年轻干部。”
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